9 dicas para pedir aumento ao seu chefe 204w2f
Especialista recomenda análise do desempenho
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik 111v6v
Como pedir aumento? 4c541y
Chegou a hora de pedir um aumento no trabalho, mas você tem inseguranças? Nessa hora é fundamental estar munido de dados e saber se o momento da empresa é adequado.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Dicas 2u174t
A gerente de recrutamento e seleção Karina Pelanda, da RH Nossa, empresa em Curitiba (PR), dá dicas de como pedir o aumento salarial de forma clara e objetiva.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Vínculo com a performance 1c2q1k
Segundo Karina, o aumento salarial está diretamente ligado ao desempenho no trabalho. Deve-se entregar mais do que o esperado no cargo atual para que o aumento se justifique.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Análise de entregas 5s353q
Ela diz que é importante avaliar a própria performance e entregas realizadas, usando dados para se justificar, e só pedir aumento quando superar as expectativas do cargo.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
e mercado 5f3s6g
Manter a comunicação aberta com a gestão, buscando um pode ser uma boa saída. Além disso, é preciso analisar a remuneração em relação ao mercado de trabalho.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Momentos estratégicos 1zc13
Uma boa estratégia é pedir o aumento após a conclusão bem-sucedida de projetos, por exemplo. A especialista diz que é bom evitar pedir aumento por apenas cumprir obrigações básicas.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Posicionamento e clareza 5o175c
Na hora de comunicar o desejo pelo aumento, seja claro e direto sobre a intenção, isso mostra profissionalismo. Procure basear o pedido em dados concretos e desempenho acima da média.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Demonstração de méritos 3k3e39
Uma forma de apresentar os dados e fatos que provem o desempenho excepcional, digno de aumento, é por meio de relatórios, números e destacar metodologias e resultados obtidos.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
E se recusarem? 3w4j2
Karina explica que, se a resposta para o aumento for negativa, é importante entender o motivo, e então alinhar expectativas e estabelecer metas para o futuro.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Devo procurar outro trabalho? 5hqv
Se, ainda assim, após a negativa, o funcionário não encontrar perspectivas dentro da empresa, é válido considerar buscar outras oportunidades, se necessário.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Protagonismo 6m2n3
É importante que o profissional assuma o protagonismo da própria carreira, e assim, avaliar se o ambiente atual atende às expectativas, e se o aumento é, de fato, uma possibilidade.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik
Acompanhe a Educar 📚 6915o
Todos os dias, a vertical do Terra produz conteúdos para te deixar informado sobre educação e carreira. e o portal e nos siga nas redes.
Foto: Imagem ilustrativa/Freepik