Você deve fazer estas 10 perguntas antes de mudar de carreira 5z4o3s
Com a noção de sucesso em transformação, saiba o é que preciso considerar antes de troca de profissão, segundo especialistas 5i35k
Nas últimas décadas, tornou-se cada vez mais comum profissionais permanecerem por menos tempo em uma mesma empresa. Segundo uma pesquisa da Gallup, os millennials trocam de emprego, em média, a cada dois anos. 1c526r
Com a transição não apenas de emprego, mas também de carreira virando uma realidade, ouvimos especialistas para entender o que deve ser considerado antes de tomar uma decisão de mudança profissional.
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Veja as perguntas listadas por Rebecca Fischer, co-fundadora da fintech de pagamentos Divibank, e por Andre Purri, CEO e fundador da Alymente, startup de benefícios.
Confira:
1. A rotina de trabalho que desejo é compatível com a carreira que estou buscando? 4d4q1n
Fala-se muito de cargo e propósito, mas pouco do dia a dia. Acordar cedo, ter reuniões, lidar com pressão, prazos, tudo isso conta.
"A rotina atual se aproxima ou se afasta da vida que você quer levar daqui a 10, 15 anos?", provoca o CEO Andre Purri.
2. A nova carreira combina com quem eu sou ou estou focando apenas no retorno financeiro? 6v372y
O CEO aponta que ganhar bem é importante, mas não deve ser o único critério. Ele sugere refletir se você se enxerga fazendo determinado trabalho por alguns bons anos, além de avaliar se tem afinidade com os temas, os valores e o ambiente da área para a qual deseja migrar.
"A resposta pode indicar se esse é um caminho sustentável para você", diz.
3. Estou disposto a construir do zero ou quero pular direto para a parte boa? 723e6b
Recomeçar envolve paciência, humildade e disposição para aprender.
"Se você quer colher frutos diferentes, precisa aceitar plantar de novo", pondera Purri. Do início, com paciência, na tentativa e erro.
4. Tenho clareza de metas e prazos a que me propus nessa transição? 3z66l
Mudar de carreira é um projeto. Sem metas e prazos minimamente definidos, há o risco de ficar no campo da ideia por tempo demais ou tomar decisões apressadas sem estrutura.
5. O que quero sentir no meu dia a dia de trabalho? 621w17
Antes de trocar de carreira, vale pensar menos no cargo ou na empresa dos sonhos e mais nas sensações.
Você quer mais autonomia? Mais rotina? Desafio intelectual? Tranquilidade? Entender o que lhe faz bem no cotidiano ajuda a buscar algo que encaixe com a sua realidade, não só com o seu currículo.
6. Estou fugindo de algo ou indo em direção a algo? 5g3t5q
Existe uma diferença importante entre sair de um lugar que já não faz sentido e mudar porque algo novo traz entusiasmo.
"Olhar para isso com honestidade evita decisões impulsivas", afirma Purri. Fugir resolve a dor do momento, mas nem sempre constrói o que você realmente quer viver.
7. Quais são as minhas habilidades que podem funcionar em um ambiente completamente diferente? 16251t
Para Rebecca Fischer, é necessário pensar além das responsabilidades diretas que executa no dia a dia.
Por exemplo, quais talentos e competências você desenvolveu que podem ser valiosos em campos inesperados?
"Um professor universitário pode achar que não tem habilidade de gestão por não ter reportes diretos, mas na verdade diariamente lida com dezenas de pessoas que podem se enquadrar como profissionais extremamente juniores", avalia a CEO.
8. Qual é o problema que estou tentando resolver com essa mudança? 17va
Em vez de focar apenas no que você quer deixar, concentre-se no que espera ganhar ou resolver ao mudar.
É sobre insatisfação com o atual trabalho, busca por mais significado, melhor equilíbrio ou outra motivação específica?
9. Se o dinheiro não fosse um fator limitante por um ano, o que eu faria com o meu tempo e energia profissionalmente? 1ahy
Essa pergunta ajuda a revelar paixões e interesses genuínos, desconectados das necessidades financeiras imediatas.
Pode indicar um caminho de carreira mais alinhado com seus valores intrínsecos.
10. Quem são as pessoas que trilharam caminhos de mudança inspiradores e o que posso aprender com suas histórias? 1y1qo
Buscar exemplos reais e conversar com pessoas que fizeram transições bem-sucedidas pode oferecer perspectivas valiosas, conselhos práticos e até oportunidades, orienta a CEO Rebecca Fischer.
